有個人 與人合伙開了一家減肥中心，該減肥中心的股東共有5名，其中一個股東因出了70%的啟動資金，占據(jù)了減肥中心65%的股權(quán)。這位大股東因為自己所占的股份比例大，而把持了減肥中心的財政大權(quán)。雖然5名股東共同管理減肥中心的各項事務(wù)，但是減肥中心的公章以及財政大權(quán)都在這位大股東手中。不僅如此，這位大股東還不把其他股東放在眼里，經(jīng)常私自決定減肥中心的各項事務(wù)。雖然其他股東對此非常不滿，卻不知道如何應(yīng)對。
其實，這位大股東的做法并沒有法律依據(jù)。也就是說，其他股東完全可以提出異議。事實上，只要是公司的股東，不論所占股份的多少，都有權(quán)知曉公司的經(jīng)營狀況，有權(quán)查看公司的盈利情況。向公司申請查看會計賬簿，這是股東最基本的權(quán)利。如果股東的申請遭到了拒絕，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
以上案例中的大股樂的做法已經(jīng)屬于侵犯公司財產(chǎn)的行為了。其他股東完全可以收集有關(guān)證據(jù)，然后以股東的名義提起侵權(quán)訴論。所以，當寧夏資質(zhì)代辦公司股東面臨這種異議情況時，應(yīng)該拿起法律武器保護自己的合法權(quán)益。
《合伙企業(yè)法》第二十九條規(guī)定，合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人決定，合伙人分別執(zhí)行合伙公司事務(wù)時，合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，可由全體合伙人共同決定。
從上述規(guī)定來看，當某-合伙人對他人執(zhí)行事務(wù)的行為提出異議時，被異議人應(yīng)立即中止對該事務(wù)的執(zhí)行。然后，如果被異議人對異議人的意見表示認同，則應(yīng)按照其意見予以糾正或終止該事務(wù)的執(zhí)行;如果被異議人對異議人的意見不認同，則應(yīng)要求全體合伙人共同決定。全體合伙人如果認定被異議人的行為為越權(quán)或其他不正當行為的，被異議合伙人應(yīng)自覺予以糾正;全體合伙人如果認定被異議人為正當行為的，則應(yīng)依多數(shù)合伙人的意見恢復(fù)該事務(wù)的執(zhí)行，即使異議人有不同意見也應(yīng)予以保留。
合伙人需要明確的是，在合伙公司中，所有合伙人的地位都是平等的。因此，合伙人不應(yīng)該折服于出資較多的合伙人。遇到異議時，應(yīng)該及時提出來，并依法解決。我國《合伙企業(yè)法》還規(guī)定，如被委托執(zhí)行合伙公司事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
對于個別合伙人堅持已見，對抗監(jiān)督的行為，其他合伙人應(yīng)積極應(yīng)對，為了保障公司后期能順利運營，在合伙開公司之前，需要為以后可能發(fā)生的沖病制定相應(yīng)的協(xié)議。這其實是一個非�，F(xiàn)實的問題，沒有人能保正在公司適意的不會對某事務(wù)提出截然不同的意見。提過程中，合伙人之間不會發(fā)生沖突， 等到問題發(fā)生了再手足無措。
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