所需的職業(yè)和資格范圍與經(jīng)濟本身一樣多種多樣。在許多行業(yè),可以看到在專業(yè)培訓中加強環(huán)境保護的趨勢。除了各自的專家知識外,軟技能對于環(huán)境專業(yè)人員來說通常也很重要,例如在跨學科團隊中工作和接受新思想的能力。
大量研究表明,環(huán)境保護提供了很高的就業(yè)潛力。如果要實現(xiàn)這些潛力,必須有具備必要資格的工人。此外,專業(yè)人員的缺乏將使企業(yè)的創(chuàng)新活動陷入停滯。然后,德國的環(huán)境經(jīng)濟將面臨無法確;蜻M一步發(fā)展其非常有利的競爭地位的風險。
從許多公司的角度來看,專業(yè)人員的短缺已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的障礙。從長遠來看,人口變化將進一步加強這一趨勢。除此之外,還需要對經(jīng)濟進行必要的重組,以將其轉變?yōu)榫G色經(jīng)濟,其結果將是對環(huán)境保護相關資質的全面需求增加。
因此,純粹出于經(jīng)濟原因,有必要進行與環(huán)境保護有關的專業(yè)培訓和資格認證。但是,沒有它們,德國也將無法實現(xiàn)其環(huán)境和氣候保護目標。在這方面,德國的起步情況與其他歐洲國家類似:人們越來越廣泛地認為,環(huán)境保護為就業(yè)市場提供了相當大的潛力,但所需資格的發(fā)展尚未完全納入環(huán)境戰(zhàn)略和方案。
資格要求正在改變,正如環(huán)境保護領域的各種專業(yè)一樣,所要求的資格也是多樣的?茖W家和工程師與其他經(jīng)濟部門一樣,尤其是在需求方面。但許多其他領域的專家也受到追捧:例如律師、經(jīng)濟學家、項目經(jīng)理和銷售人員。銀行和保險公司需要能源專家進行風險評估和貸款。在許多技術性行業(yè)也有很好的前景。例如,在能源部門,需要商業(yè)能源專家,機械和電氣工程師也需要,他們準備作為風力發(fā)電的維護和服務技術人員接受培訓。
環(huán)境保護領域近三分之二的工作是由環(huán)境導向的服務部門承擔的。這些工作包括提供節(jié)能和節(jié)水、園藝和園林綠化、工程和建筑辦公室的生態(tài)建設規(guī)劃、注重環(huán)境的法律和商業(yè)咨詢以及環(huán)境教育和培訓等不同的任務。
軟技能——能夠在跨學科的環(huán)境中工作,以團隊為導向,能夠接受新的想法——對環(huán)境專業(yè)人員來說也是非常重要的。由于環(huán)境經(jīng)濟非常創(chuàng)新,許多領域的發(fā)展特點是專業(yè)要求不斷變化。技術進步和日益嚴峻的環(huán)境挑戰(zhàn)正在改變專業(yè)發(fā)展的重點。例如,這會影響到汽車行業(yè),由于電動汽車的出現(xiàn),整個價值鏈上都會出現(xiàn)新的資格要求。這個例子還表明,“環(huán)境資格”不僅限于環(huán)境保護的經(jīng)典領域,而且正在向許多其他行業(yè)發(fā)展。如果要應對這一挑戰(zhàn),僅僅改變首次進入勞動力市場的年輕人的專業(yè)和學術培訓是不夠的。還需要促進終身學習。
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